管理学院简介及各专业介绍

基本

学院简介:
    管理学院现开设工商管理、公共管理、管理科学、人力资源管理、市场营销5个系；涵盖工商管理、行政管理、信息管理与信息系统、电子商务、人力资源管理、市场营销6个本科专业；设行政管理、企业管理、管理科学与工程、技术经济与管理、中外政治制度5个硕士学位点；工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）和项目管理硕士（MPM）3个专业硕士学位点；。其中，工商管理专业于2005年被评为广东省高等学校名牌专业，于2008年被评为国家级特色专业。学院已建设校级精品课程6门，省级精品课程3门。学院招生规模与水平逐年攀升，现有全日制本科校生3000余人，在读硕士研究生500余人，学生就业率90%以上，各专业在全国综合大学最新专业排名中均评为B+水平以上。
    学院师资力量雄厚，现有专职教师88名。其中教授23名，博士56名，具有国外学历及访问背景的教师19名。管理学院广纳国内外及社会各界精英，每年有外聘客座教授40余名参与各专业的教学与实践活动。为学生理论学习与社会实际对接搭建了桥梁。
咨询电话：0755-26536121，26538778
    咨询邮箱：26534451@163.com

   

基本

专业介绍：

    1.信息管理与信息系统
    培养目标：培养适应国家经济建设、科技进步和社会发展的需要，德、智、体、美、劳全面发展，具有高尚健全的人格、宽厚的专业基础和良好的人文、科学素养，具有一定的创业创新能力和领导潜质；具备良好的数理基础、管理学和经济学理论知识、信息技术应用能力，掌握信息系统的规划、分析、设计、实施和管理等方面的理论、方法与技术，具有一定的信息系统和信息资源开发与应用能力，能够在企事业单位等组织从事信息系统建设与信息管理的复合型专业人才。
    专业方向：信息资源管理、信息化建设。
    主要课程：经济学、管理学、运筹学、统计学原理、管理信息系统、生产与运作管理、数据库原理及应用、计算机网络基础、程序设计、信息系统分析与设计等。
    主要实践性教学环节：课程实验、课程设计（论文）与实训、社会实践、专业实习、毕业论文（设计）。
    授予学位：管理学学士。

基本

2.行政管理
    培养目标：培养适应人力资源市场需求，德、智、体全面发展，熟练掌握行政学、管理学、社会学、经济学等基本理论知识，具备政治辨别能力、文书撰写能力、速记能力、社会调研能力、政策执行能力、组织协调能力、创新应变能力，能在党政机关、企事业单位、社会团体、社会组织等管理领域从事管理与服务工作，上手快、转型快的应用型人才。
    主要课程：管理学原理、公共管理学、经济学原理、社会学概论、政府经济学、公文写作、秘书学、速记方法与技巧、社会调查方法与技术、人力资源管理、组织行为学等。
    主要实践性教学环节：调研报告撰写、会议同步速记、各类文书材料撰写、行政职业能力测试、专业实习、读书报告、假期见闻等。
    授予学位：管理学学士。

基本

3.工商管理（国家高等学校特色专业建设点）
    培养目标：培养具有现代人文素质，系统掌握现代工商企业管理理论、知识和方法，熟悉国际、国内工商管理法规和政策，具有创新开拓理念、较好的营商实力及社会活动能力，熟练运用IT技术，掌握一门外国语，能适应社会经济发展需要的复合型高级管理人才。
    主要课程：管理学原理、宏观经济学、微观经济学、管理心理学、技术经济学、运筹学、生产与运作管理、质量与技术管理、市场营销学、企业战略管理、企业会计、商业企业管理、项目管理、财务管理、经济法、资本投资学、人力资源管理、国际金融、国际贸易与实务等。（工商管理专业含旅游与服务管理方向与房地产经营管理方向。学生在大二即第三学期末与选专业同时选择，学院根据当年各方向的选报人数最终确定是否开设相应方向。根据学校有关规定，选报学生超过30人的专业方向开设授课班级。）
    授予学位：管理学学士

基本

4.电子商务
    培养目标:培养适应国家经济建设、科技进步和社会发展的需要，德、智、体、美、劳全面发展，具有高尚健全的人格、宽厚的专业基础和良好的人文、科学素养，具有一定的创业创新能力；具备经济学和管理学的理论知识、商务活动的基本技能、信息技术应用能力，掌握电子商务应用和管理的理论、方法与技术，能够在企事业单位等组织从事网络化商务活动的规划、实施与管理等工作的应用型专业人才。
专业方向：电子商务规划、电子商务管理。
    主要课程：电子商务、电子商务战略管理、网上支付与结算、物流管理、电子商务运营管理、电子商务安全、网络营销、项目管理、ERP理论与实践、数据库原理及应用、计算机网络基础。
    主要实践性教学环节：课程实验、课程设计（论文）与实训、社会实践、专业实习、毕业论文（设计）。
    授予学位：管理学学士。

基本

5.人力资源管理
    培养目标：培养具有现代人文素质，系统掌握现代人力资源开发与管理理论、知识和方法，熟悉人事、劳动管理和社会保障政策法规，能够熟练运用人力资源开发与管理技术和方法解决实际问题，熟练运用IT技术，掌握一门外国语，具有较强的创新思维、人际交往能力，在企业、事业单位和各类社会组织从事人力资源开发与管理工作的复合型高级管理人才。
    主要课程：管理学原理、会计学原理、市场营销学、人力资源开发与管理、经济法学、管理心理学、人力资源经济学、人力测评理论与方法、组织理论、人力资源政策分析、财务管理、人力资源培训与开发、人事测评理论与方法、薪酬制度与薪酬设计、人力资源绩效考核与评估、激励理论与方法、企业文化等。
    授予学位：管理学学士。

    6.市场营销
    培养目标：培养具有现代人文素质，系统掌握市场营销基本理论与运作方法，了解国内外市场营销惯例和法规，具备营销管理的实战技能，熟练运用IT技术，掌握一门外国语，能在企事业单位及其他相关领域从事市场营销工作的复合型高级管理人才。
    主要课程：管理学原理、宏观经济学、微观经济学、营销管理、市场调研、消费者行为学、服务营销、推销学、新产品开发管理、定价策略、营销渠道管理、广告管理、物流管理、国际营销管理等，特色课程包括营销策划、非营利组织营销、高新技术企业营销管理、营销案例研究、营销实践等。
    授予学位：管理学学士。

挣大钱咧大嘴

哪个专业好些

挣大钱咧大嘴

哪个专业好些

挣大钱咧大嘴

哪个专业好些

挣大钱咧大嘴

哪个专业好些

挣大钱咧大嘴

哪个专业好