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我校召开新学期工作会议

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发表于 2012-9-3 11:38:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
8月28日—8月30日,我校召开新学期工作会议,布置本学期的工作安排,对今后一段时期深大的主要发展方向进行了深入交流讨论。校领导江潭瑜、李清泉、陶士平、陶一桃、阮双琛、邢锋、杜宏彪、李凤亮,各学院院长、书记;机关各部、室正职领导,基层党委(总支)书记;各直属教研、教辅单位正职领导;人事工作教授委员会、计财工作教授委员会主任出席会议。
28日举行了领导班子会议,会上校领导结合分管工作,对学校的发展现状和未来发展思路进行了讨论交流。

29日上午,校长李清泉在全体大会上作《锐意创新 加快建设高水平特区大学》报告。暑假一个多月,李清泉调研走访学校各学院、各部室,他认为全校师生非常关注深大的未来发展,尤其是文科与理科、教学与科研、定位与目标、改革与发展等问题。李清泉说,深大是综合性的大学,文理科一定要协调发展。本科教学是大学的根本,但高水平大学一定要有高水平的科学研究,教师既要把课教好,又要有高水平的科学研究成果,这样的教师才能成为真正的大学教授。依据深圳大学“十二五”规划,我们的定位是教学科研并重型的大学,这是准确的;而建立高水平的现代化大学,则是长远的目标,只有定位和目标形成共识,大家才能找准努力方向。建校以来,特别是近几年,深圳大学进行了一些有意义的改革,要坚持并且不断完善这些改革,同时还要继续发展,改革与发展是相辅相成的。
李清泉在报告中通过一系列横向和纵向数据,把深圳大学与广东省主要高校以及香港高校进行比较,对深圳大学的师资力量、教学科研成果、学科建设水平、办学资源条件的基本情况和面临的形势作了详细的分析阐述。他指出,当前深圳高等教育竞争态势显现、国内高等教育快速发展、高等教育发展呈现国际化和全球化趋势。尽管我们仍存在不足,但发展优势也是十分明显:学校设施比较完备、学科齐全、队伍整齐、管理规范;地方政府和教育主管部门对深大的发展给予了很大的期望和支持;社会各界对深大发展给予期望;同时由于深圳地处改革开放前沿,具有改革动力和承受力。
李清泉指出,在发展的基本思路上,深圳大学要提倡协调发展,把教师的个人成长和学生的培养协调起来,把教学和科研协调起来,把本科生和研究生的发展协调起来,把学校的科研优势转化为教学的优势、人才培养的优势。要走特色发展道路,找准学科发展特色,为深圳地区的社会经济发展提供支撑,加强深港合作和高新技术产业合作。要走合作发展道路,与一流高校和深港高校加强合作。要走跨越式发展道路,对有积极性的学院给予更多的资源倾斜和政策的支持。在发展过程中提倡重心下移,扩大学院自主权,同时要给学院明确的任务目标。要强化服务,加快智慧校园的建设,加快南区和西丽校区的建设,要向政府部门争取财务、人事自主权,要提高后勤服务水平质量。
在探索现代大学制度上,教育部在中长期发展规划中把现代大学制度作为重要的内容,深圳大学在这个方面做了很有意义的探索。要坚持党委领导,校长负责,发挥教职工代表大会作用,并成立咨询委员会,借助外部和社会的知名的专家学者,教育家、科学家对学校提供咨询。教授委员会体现的是教授治学、教授治校,行政和教辅作为管理和服务部门,在学校的领导下,教授委员会的指导下开展工作。
在学科与队伍建设上,积极推动部、省、市共建深圳大学,积极争取部属高校所享有大学的办学自主权,争取地方政府和有关部门对学科建设的投入。加大高层次人才和创新团队引进力度,启动交叉学科青年学术团队的建设。在协同创新方面,要推进深港区域合作的协同创新,一方面要参与兄弟院校和企业的协同创新,另一方面提倡校内协同创新。在人才培养上,要加强督导和实现教学评估常态化,加强人才培养特色基地建设,加大国际合作和学生交流,提高教师和学生的积极性,加强完善一二年级新生成长导师、三四年级大学生科研和创业支持,并进一步加强校园文化建设。在科学研究上,要强化博士点共建共享和统筹,增加博士后和研究助理规模,积极参与深圳市河套办学和南山区科技研究及产业化发展,加强对青年教师科学研究的要求和职称评聘的科研基本要求,积极组织申报国家级研究基地,建立教师学术休假制度和青年教师海外研修制度。
李清泉指出,学校近期重点工作主要有:完善现代大学制度建设;推动部、市共建;加强高层次人才引进和青年教师培养;开展特色人才培养和校园文化建设;参与协同创新的工程;加强深港合作与国际合作;加快研究基地和成果转化基地建设;加快基础设施建设与后勤改革速度;校庆30周年活动策划和筹备;迎接十八大,确保校园安全稳定。在改善师生居住条件、推进财务精细化管理、加强干部员工培训、加快校办产业的规范化建设等方面也要有所作为。

29日下午和30日上午,全校中层干部分三组就校长报告进行深入讨论。会上大家交流思想,相互沟通,畅所欲言,结合各学院、各部室相关工作对我校今后的发展提出意见建议。


在30日上午举行的总结大会上,校党委书记江潭瑜讲话。他说,通过这两天会议和听取汇报,廓清了思路,统一了认识,明确了任务,收获很大。校长报告有科学的比较,有规律性内涵,基本理出了深大未来几年的发展主脉;小组讨论大家提出了很多建设性问题和建议,既有宏观问题,也有具体问题,会后要进行梳理和落实。
江潭瑜指出,要正确认识我们学校目前所处的发展阶段和主要面临的挑战。最近几年,深圳大学发展兴盛,办学规模、办学层次、办学条件、办学声誉、改革发展都取得全面提速,具备较好的发展条件和优势。校院班子和谐合作,师资队伍结构优化,学科门类较为齐全,办学条件持续改善,科研不断突破,对现代大学制度进行了一系列积极有益的探索,为今后发展打下良好基础,有良好的发展势头。江潭瑜感谢学校各学院、各部室负责人及全体教职员工在过去几年的辛勤努力,希望大家继续利用优势,在新的起点上把深圳大学向更高更前推进。
江潭瑜指出,我们也存在很多问题和挑战,比如学术研究不够厚重;大项目和团队不多;高端人才存量少,既要争取引进人才,又要保护培养本校人才;地区高等教育办学竞争日趋激烈,可以说是“千帆竞发、百舸争流”。面对这种态势,大家一定要有危机感,要有忧患意识,要以更大的决心和勇气加大推进高水平大学建设。面临困难和挑战,我们要有信心,要提振精神,狠抓落实。“三分战略,七分执行”。要增强执行力、创造力,以更大的决心和勇气加快推进高水平大学的建设。要做到:一、要有负责任的态度,有担当精神,每个人在自己的岗位上,做好自身本职工作。二、要把执行力和创造力相结合起来,不能太多坐而论道、纸上谈兵。三、要规范管理、有序运作。做到规范化、程序化。四、要制度化、精细化管理,用制度约束行为。要加强学科建设;要继续推进改革;要加强党的建设,做好廉政建设,提高反腐倡廉意识,做好学生工作,维护校园稳定。
(宣传部)
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